経営理念

一、    明るく楽しく元気な会社を目指す

二、    社員の幸せを追求し、人間性を高める

『家族を守る』『良い習慣を身につける』
『人様にどうしたら喜ばれ、感謝されるか考動
する』

三、    お客様に喜ばれ、感謝される　

『人を大切にする経営』

和と協調を大切にし、喜働、学びを心がけ、
明るい笑顔あふれる職場づくり

人が幸せになるために会社があります。人が幸せになるとは、お金を稼ぐ事でも、名誉を得ることでもありません。人としての「思いやり」「熱意ある誠実さ」
「素直さ」「感謝する心」「心の美しさ」などの資質を高めることです。

会社は人間性を高める場所です。人間性は苦労して初めて磨かれていくものです。よって苦労をすることも大切なことです。

人は習慣によって行動していて、習慣を変えるためには行動を変えないと習慣は変わらないのです。

行動を変えるためには、繰り返しの力である明るく元気な挨拶と笑顔です。
　　　　　　　　　　　代表取締役社長　中村　康信　





私たちが生きている２１世紀は、グローバル時代でもあり、どんな小さな技術でも世界と連なっているといわれています。そんな時代だからこそ、小さな技術の発信を着実に進めていきたいと考えます。
　弊社は創業以来５０年、自動機械の設計・製作を基盤に、技術という夢の架け橋でこつこつと開発を重ねてきました。
「こんなものを創ろう」「あれは俺がつくったんだよ」と語り、自慢しあえる社風をつくってきました。
　これからも気らくな仲間で結びつきながら、
アイディアを大きく広げて、時代に向かっていきたいと考えます。
　それが私たちの人生であり社会への貢献
だと考えます。
　　　　　　　　　　取締役会長　中村　繁信